応募者不足・高齢化のお悩みを「特定技能」で解決します。

1名の採用枠に約5名の候補者を紹介可能
栃木・茨城・群馬・埼玉・千葉エリア対応

✓登録支援機関(25登‐012784)✓相談無料✓全手続きサポート✓20代〜30代若手中心

書類手続きから入国後の生活支援まで、 採用・定着を一貫サポート。
20年以上の地域密着実績を持つプラスワークグループだから、 北関東の企業様の課題を深く理解しています。


採用におけるこんなお悩みはありませんか?

  • 求人誌やWebに広告を出しても、若手日本人の応募が全く来ない
  • 応募が来ても高齢者ばかりで、現場の体力が持たない
  • せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう
  • 「技能実習生」は3年で帰ってしまうため、技術継承ができない


その人材課題、「特定技能外国人人材」なら解決できます。

Advantages

なぜ今、「特定技能」が選ばれるのか? 3つの理由

 

① 圧倒的な「若さ」

当社が紹介する人材は、主に20代〜30代の若手が中心です。
この世代は柔軟性が高く、新しい環境や業務にも迅速に適応できます。

  • 新しい業務習得が早く、教育コストを削減
  • チームに活気を与える前向きな姿勢
  • 長期的なキャリア形成への高い意欲
また、日本での就労に対するモチベーションが非常に高く、
「安定して長く働きたい」という意識を持った人材が多いのが特徴です。

 
 

② 「即戦力」の日本語力

当社では、JLPT N4以上(または同等レベル)合格者のみを厳選して紹介しています。 そのため、以下が実現できます:

  • 基本的な業務指示の理解が可能
  • 日常会話レベルでのコミュニケーションが成立
  • 現場での報連相(報告・連絡・相談)がスムーズ
さらに、事前に日本語教育・面談を行うことで、
実際の現場で使える日本語力を重視しています。

 
 

③ 最長5年〜無期限雇用

特定技能人材は、最長5年間の就労が可能であり、
さらに条件を満たせば無期限での就労(特定技能2号)も可能です。 これにより:

  • 長期的な人材育成が可能
  • 採用・教育コストの削減
  • 現場の安定化・定着率向上
継続的に勤務することで、業務理解が深まり、
将来的にはリーダー・指導者としての活躍も期待できます。

 

A. 採用(内定・入社)が決まるまで費用は発生しません。完全成功報酬型ですので、まずはリスクなく候補者をご確認いただけます。

 
 

A. はい。簡単な日常会話や業務指示が理解できる「N4以上」の合格者をご紹介します。

 
 

A. 製造、建設、介護、外食、自動車整備など、特定技能の対象となる全16分野に対応可能です。

 
 

Service

サービス内容

採用から定着まで完全サポート
複雑な手続きはすべて代行。企業様は現場運営に専念できます。

 

若手「即戦力」の紹介  

日本語能力試験(N4以上)と各分野の技能試験に合格した、20代〜30代の若手人材を中心にご紹介します

 
 

法務・行政手続きの完全代行

複雑なビザ申請、入国時の空港送迎、役所手続きなど、受入に必要な業務をすべて私たちが代行します。

 
 

入国後の定着・生活支援

住居の手配から生活オリエンテーション、毎月の面談まで、本人が安心して働ける環境を整えます。

 

How It Works

ご利用の流れ

まずは無料相談から。お気軽にお問い合わせください。

  1. 無料相談
    1. 業種・人数・時期など要件をヒアリング。最適プランをご提案します
  2. 候補者サーチ
    1. 1枠あたり約5名の候補者をご紹介。面接もサポートします
  3. 書類・申請サポート
    1. ビザ申請・各種届出書類についてサポートいたします。企業様の手間を最小化
  4. 入国・受入
    1. 空港出迎え・住居手配・役所手続きなど生活立ち上げを支援
  5. 定着・継続支援
    1. 毎月の面談・eラーニング・在留更新サポートで長期定着を実現

Support Details

支援業務について

 

業務・現場サポート  

入社時・随時

導入オリエンテーション通訳、安全衛生教育サポート、定期面談

 
 

生活基盤支援

入国直後・週1回

住居探し、役所・銀行・携帯契約の同行、買い物支援

 
 

学習・定着支援

毎月・随時

eラーニングによる日本語学習、母国語による生活相談・面談

 
 

法務・行政支援

3ヶ月に1回・1年ごと

空港送迎、支援実施状況報告書の作成代行、在留期間更新サポート

 

Company

会社概要

GREETINGS

あいさつ

「国内外の才能を繋ぎ、地域社会にプラスを」

株式会社ピー・アンド・ジェイは、プラスワークグループの一員として、「人と人」「企業と人」をつなぐマッチングビジネスを展開してきました。 

私たちは、栃木・茨城・群馬・埼玉の企業様が抱える「若手人材の不足」という課題に対し、日本人材をスピーディーに供給する労働者派遣事業と、海外の優秀な若手を紹介・支援する登録支援機関両輪で、最適なソリューションを提供します。

ー 人材の可能性をデザインし、企業の未来にプラスを生み出す。

私たちが提供するマッチングは、単なる欠員補充ではありません。日本国内の即戦力派遣から、意欲あふれる海外の「特定技能」人材まで、多様な選択肢をデザインすることで、お客様の事業継続にプラスをもたらすことを目指しています。   私たちは、複雑なビザ申請や入国後の生活支援、現場での通訳サポートなど、一貫した支援体制を整えています。どんな環境下でも、価値ある「つながり」を創出し続け、お客様と共に新しい未来を切り拓くこと。それが、私たちの誇りであり、挑戦し続ける理由です。

一緒に、新しい未来を創りましょう。

株式会社ピー・アンド・ジェイ


代表取締役社長

宮田 直樹

会社名

株式会社ピー・アンド・ジェイ

代表者

代表取締役 宮田 直樹

所在地

〒323-0032 栃木県小山市天神町1−9−9

資本金

2,000万円

設立

2024年1月

事業内容

・外国人特定技能導入支援<25登-012784>
・有料職業紹介事業<09-ユ-300331>
・労働者派遣事業<派09-300498>
・各種業務請負業

問い合わせ:

・電話番号:0285−24−8105
・FAX番号:0285−24−8114
・メール:oyama@pluswork.jp

グループ会社

・株式会社プラスワーク
 pluswork.jp/
・ピー・アンド・アイ株式会社
 p-and-i.co.jp/syoukai/

Contact

お問い合わせ

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